EVENIMENTE CORPORATE
EVENIMENTE CORPORATE
Posted March 6th, 2010 by Vlad Grigorescu with No Comments
EVENIMENTE CORPORATE
Firmele din intreaga lume organizeaza diferite evenimente: petreceri anuale, lansari de produs si prezentari de produse, show pentru publicitate, petreceri tematice, team building etc. De cele mai multe ori, ele apeleaza la firme care se ocupa cu organizarea lor si de foarte multe ori acestea nu au experienta necesara pentru a oferi servicii potrivite evenimentului. Cuvantul cheie este “experienta” pentru ca in asta sta tot. Firmele mai vechi au trecut prin mai multe, au testat si stiu foarte bine ce merge, ce nu merge, ce se potriveste si la ce si care sunt detaliile care trebuie puse la punct pentru un eveniment de succes.
Divertismentul la astfel de evenimente este nelipsit, fie ca este doar un DJ sau un intreg spectacol de varietati. Problema firmelor organizatoare de evenimente e alegerea divertismentului potrivit pentru evenimentele diferite. Aceasta greseala se face de cele mai multe ori cand organizatorii nu fac diferenta intre genurile de eveniment(Ex: intre un eveniment corporate si un botez sau o nunta) sau cand apeleaza la divertismentul mai ieftin, de cele mai multe ori, cu ideea “sa fie mult si pe bani putini”, lucru care poate fi foarte dezavantajos pentru imaginea unei firme.
Acest concept poate functiona la evenimente unde pretentiile sunt mai mici dar in cazul evenimentelor corporate este cu totul altceva. Firmele au nevoie de divertisment care sa se ridice la rangul lor, divertisment de calitate, elegant si realizat cu profesionalism. Un entertainer trebuie sa fie capabil sa isi personalizeze prestatia in functie de client, astfel incat sa transmita mesajul firmei si sa se poata asocia cu imaginea acesteia. Trebuie sa fie capabil sa se adapteze mai multor genuri de oameni pentru ca la astfel de evenimente sunt de obicei invitati din diverse clase sociale(de la directori la muncitori) sau chiar care vorbesc limbi diferite si sa aiba experienta in domeniu pentru a se putea adapta diferitelor situatii ce apar intotdeauna din motive neprevazute.
De ce cred eu ca un spectacol de mentalism este foarte potrivit pentru un eveniment corporate?
Prin natura prestatiei, aceasta poate fi personalizata usor si mentalistul se poate adapta diferitelor mesaje pe care vrea sa le transmita firma sau sa se adapteze imaginii. Este un gen de divertisment elegant, nou si atragator(mentalismul si iluzionismul au devenit foarte populare in ultimii ani). Un spectacol de mentalism are un impact foarte puternic si direct asupra oamenilor si garanteaza ca nu va fi uitat, ba chiar ca se va vorbi despre eveniment mult timp dupa. Avand in vedere ca un spectacol de mentalism este 100% interactiv, adica invitatii participa direct, pe scena, devine un mijloc de a atrage atentia intr-un mod bun si sanatos. Angajatii firmelor vor sa se vada intre ei pe scena, paricipand la tot felul de experimente, fie ele comice sau mai dramatice. Spectacolul de mentalism se diferentiaza de orice, fiind foarte nou in Romania. Oamenii vor sa mai vada si altceva decat aceleasi formatii pe care le invita toata lumea la evenimente sau la televizor, magicieni clasici care fac toti acelasi gen de show care uneori pare a fi pentru copii(ceea ce ar putea ofensa adultii), aceleasi trupe de dansatori sau aceleasi vedete chemate sa vorbeasca doar pentru ca sunt vedete.
In cazul targurilor si expoztiilor, unii organizatorii au realizat deja ca un mentalist amplasat la un stand poate sa atraga foarte multi oameni care sunt atrasi in mod bizar de astfel de prestatii. Acest lucru este extraordinar pentru ca prestatia mentalistului poate fi personalizata si astfel poate transmite mesajul campaniei si al firmei. Potentialii clienti sau colaboratorii sunt atrasi in numar mare la stand unde li se transmite mesajul intr-un mod foarte atractiv.
VOI PREZICE REZULTATUL ALEGERILOR
Posted November 13th, 2009 by Vlad Grigorescu with 4 Comments
Pe data de 22 Noiembrie 2009, la ora 20.30 voi porni aici, pe site, un video stream LIVE in care VOI PREZICE REZULTATUL ALEGERILOR. Voi prezice topul candidatilor si procentele exacte obtinute de acestia in urma EXIT-POLL-urilor(adica rezultatul pe care il vom afla tot in aceeasi seara, dupa inchiderea urnelor) cu o ora inainte ca urnele sa se inchida.
Mai multe detalii pe parcurs.
Sorry, there are no polls available at the moment.
Ce era in plicul de la "Imi caut vocatie"
Posted October 31st, 2009 by Vlad Grigorescu with No Comments
Pentru cei care nu stiu, saptamana trecuta am participat la evenimentul “Imi caut vocatie”(ca si cum cineva ar vrea sa se faca mentalist cand o sa fie mare) oraganizat de Amdoar18ani. Cu cateva saptamani inainte, Ariel(organizatorul) a primit de la mine un plic in care era o predictie, mai exact un numar de 2 cifre. Scopul era ca in ziua evenimentului sa punem 10 persoane sa zica cate un numar de 2 cifre, sa le adunam si sa facem media si aceasta medie sa fie exact numarul din plic, lucru aparent imposibil. In ziua evenimentului am facut asta, am desfacut plicul si iata mai jos cum a fost.
Poze de la "Imi caut vocatie"
Posted October 26th, 2009 by Vlad Grigorescu with 2 Comments
Mai multe poze de la eveniment gasiti pe amdoar18ani.ro
Isi cauta unii vocatie
Posted October 10th, 2009 by Vlad Grigorescu with 1 Comment
Daca ai intrebari pe care vrei sa mi le pui direct, vino la eveniment. Link aici!
M-am gandit sa facem si un mic experiment cu mintea participantilor la acest eveniment. Toata actiunea implica si un plic misterios(vezi filmul de mai jos facut de Ariel). 
Vlad îmi d? plicul cu num?rul from Ariel Constantinof on Vimeo.
THE MENTAL SHOW
Posted September 1st, 2009 by Vlad Grigorescu with No Comments
Primul si singurul spectacol de mentalism de club/cabaret din Romania.
Singurul spectacol de mentalism din Romania in momentul de fata.
100% Interactiv – spectatorii participa in mod direct pe scena.
Aproximativ o ora de mentalism, comedie, dramatism si mister.
DIFERIT, ORIGINAL, COMIC, IMPRESIONANT, ENERGETIC
Daca vrei sa ai acest spectacol in clubul sau la evenimentul tau, suna la: 0722.543.306(impresariat)
